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        開封市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員招聘公告

        2024-06-06 17:25:09

        開封市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(原開封市房地產(chǎn)開發(fā)總公司)成立于1987年,現(xiàn)為市管國有企業(yè)開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司下屬全資子公司,經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營)、商品房銷售;建筑裝飾材料銷售。公司作為新宋風(fēng)公司旗下房地產(chǎn)板塊的核心企業(yè)不斷壯大發(fā)展,因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)將面向社會公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

        、招聘條件和崗位

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 遵守憲法和法律;

        3. 具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;

        4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

        5. 具有良好的心理素質(zhì)以及正常履行職責(zé)的身體條件;

        6. 具備崗位所需要的其他條件。

        (二)招聘崗位及任職條件

        結(jié)合公司黨建綜合部出具的部門設(shè)置和崗位設(shè)置方案,具體詳見《招聘崗位一覽表》?!墩衅笉徫灰挥[表》中涉及的年齡及任職工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時間截止至2024531。

        、招聘范圍及對象

        滿足上述基本條件和任職條件的人員均可報名。下列情況不在招聘范圍內(nèi):

        1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

        2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員。

        三、招聘程序

        一)報名

        1.報名時間:2024611日至617。逾時不再接收報名材料。

        2.報名材料:填寫《應(yīng)聘報名表》(以下簡稱《報名表》)、提供工作經(jīng)歷說明營銷策劃負(fù)責(zé)人需提供工作業(yè)績說明)、身份證、學(xué)歷證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告、專業(yè)資格證及一寸近期免冠照片等證明材料,請將報名材料:《報名表》+提供工作經(jīng)歷說明+身份證掃描件+學(xué)歷證掃描件+學(xué)歷認(rèn)證報告+專業(yè)資格證掃描件+一寸近期免冠照片電子檔等證明材料打包壓縮發(fā)至指定的報名郵箱。壓縮包以“本人姓名+房地產(chǎn)開發(fā)+崗位名稱”命名。未按本要求發(fā)送報名文件的,一律不接收報名文件。

        3.報名方式:網(wǎng)上報名,發(fā)送報名材料至指定郵箱報名。

        郵箱地址:fzbgs919@163.com 

        報名網(wǎng)址:http://kfsxsf.com

        咨詢時間:2024611日至2024617

        聯(lián)系方式:李老師 0371-22619009

        (二)資格審查

        應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先進(jìn)行咨詢,確認(rèn)符合后再行填報。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定,并對初步資格審查合格者,通知面試時間(時間另行通知)。

        資格審查工作將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤造成影響試和聘用的,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消試資格或聘用資格。

        (三)

            1.時間和地點(diǎn):另行通知。

            2.面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。

            3.面試成績滿分為100分,評委現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

        面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,不達(dá)標(biāo)者,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。最終根據(jù)各崗位招聘名額,按照成績排名,同一職位成績出現(xiàn)并列時,依次按照學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)為序,學(xué)歷高者或工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薷哒邇?yōu)先。

        (四)考察和體檢

        1.由招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照招聘崗位1:1的比例確定考察人選。主要對其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況(需提供無犯罪記錄證明)、工作業(yè)績等進(jìn)行考察。

        2.考察合格者確定為體檢對象,到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。未按時體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄。

        3.考察或體檢不合格者,或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,取消聘用資格,并按總成績高低依次遞補(bǔ)。若經(jīng)研究無合適人選的崗位,取消該崗位的招聘。

        (五)公示

        對考察、體檢合格者確定為招聘崗位的擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為5天。

        )試用和聘用

        對公示期內(nèi)無異議,符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格,視情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂一年期勞動合同,并實(shí)行試用期,試用期根據(jù)崗位定為2—6個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用。合同期滿且符合崗位要求的,再續(xù)簽勞動合同。

        四、薪酬待遇

        人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行,并按勞務(wù)派遣公司規(guī)定辦理各類社會保險,可享受帶薪年休假等各項(xiàng)福利待遇。

        、其他事項(xiàng)

        1. 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開;

        2. 應(yīng)聘者應(yīng)在整個招聘過程中隨時關(guān)注新宋風(fēng)公司官網(wǎng)信息(http://kfsxsf.com),并保持電話暢通;

        3. 公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;

        4. 本次招聘不收取任何費(fèi)用;

        5. 本公司對招聘中的所有事宜具有最終解釋權(quán)。

         

        附件:

        招聘崗位一覽表.docx

        應(yīng)聘報名表.docx

         

         

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